Firma książki mogą oferta ważne spostrzeżenia i techniki dla ludzie i firmy mając na celu ulepszenie ich efektywność i osiągnąć swoje cele. Przy tak liczne książek dostępnych na rynku, może być wyzwanie wiedzieć, które warto przeczytać. W tym post, my dostawa streszczenia niektórych najbardziej wybitny i popularny biznes książek, aby pomóc sprawiasz, że poinformujesz decyzje o tym, które książki przeczytać i jak zastosować ich lekcje we własnym organizacja lub kariera.
{ pierwszy książką na naszej liście jest „The Lean Startup” autorstwa Erica Riesa. Ta książka zapewnia i struktura dla budynek skuteczne start-upy przez focusing on rozwijanie minimum wykonalne przedmiot (MVP) strona i ciągle testowanie i iterowanie na podstawie klient. Ries twierdzi, że standardowy organizacja przygotowanie to często nieefektywny dla startupów, i to jest bardziej zwinny technika jest wymagane, aby {osiągnąć| osiągnąć| osiągnąć sukces. On podobnie zmartwienia znaczenie pomiar postęp i zysk z porażki.
{ Kolejny popularny Organization to „7 nawyków skutecznego działania” Stephena Coveya. Ta książka to klasyk poradnik, który faktycznie był szeroko czytany i stosowany w Kolejny popularny Organization to „7 nawyków skutecznego działania” Stephena Coveya. Ta książka to klasyk poradnik, który faktycznie był powszechnie wyrejestrowany i używane w firma świat.
{„Od dobrego do wielkiego” Jima Collinsa to kolejny popularny organizacja książka, która dostarcza spostrzeżeń, jak przejąć biznes od doskonały do świetny. Collins i jego zespół badaczy zbadali 11 firm, który przeszedł z doskonały do doskonały i rozpoznany typowy atrybuty, które dozwolone im to zrobić. Te składają się z silnego poczucia funkcja, {skup się na| skoncentrować się na zdyscyplinowanym wykonaniu,